Οι εταιρείες της ΕΕ μπορούν να απαγορεύσουν τη μαντίλα, εφόσον είναι μια γενική απαγόρευση που δεν κάνει διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων, δήλωσε την Πέμπτη το ανώτατο δικαστήριο της Ευρώπης, η τελευταία απόφαση για ένα ζήτημα που διχάζει την Ευρώπη εδώ και χρόνια.
Η υπόθεση αφορούσε μια μουσουλμάνα στην οποία είπαν ότι δεν μπορούσε να φορέσει μαντίλα όταν έκανε αίτηση για πρακτική άσκηση έξι εβδομάδων σε βελγική εταιρεία.
Η εταιρεία είπε ότι τηρούσε έναν κανόνα ουδετερότητας, που σημαίνει ότι δεν επιτρέπεται να καλύπτεται το κεφάλι στις εγκαταστάσεις της, είτε φορώντας σκουφάκι ή κασκόλ. Η γυναίκα προσέφυγε σε βελγικό δικαστήριο, το οποίο στη συνέχεια ζήτησε συμβουλές από το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ).
Το ΔΕΕ που εδρεύει στο Λουξεμβούργο είπε ότι δεν πρέπει να υπάρχει καμία άμεση διάκριση σε μια τέτοια απαγόρευση.
«Ο εσωτερικός κανόνας μιας επιχείρησης που απαγορεύει την ορατή χρήση θρησκευτικών, φιλοσοφικών ή πνευματικών σημείων δεν συνιστά άμεση διάκριση εάν εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζόμενους με γενικό και αδιαφοροποίητο τρόπο», ανέφεραν οι δικαστές.
Το ΔΕΕ είπε πέρυσι ότι οι εταιρείες της ΕΕ θα μπορούσαν να απαγορεύσουν στους υπαλλήλους να φορούν μαντίλα υπό ορισμένες προϋποθέσεις, εάν χρειαζόταν να το κάνουν για να προβάλουν μια εικόνα ουδετερότητας στους πελάτες.
Στη Γερμανία, η απαγόρευση της μαντίλας για τις γυναίκες στην εργασία είναι αμφιλεγόμενη εδώ και χρόνια, κυρίως σε σχέση με επίδοξους δασκάλους σε κρατικά σχολεία και ασκούμενους δικαστές.
Η Γαλλία, η έδρα της μεγαλύτερης μουσουλμανικής μειονότητας της Ευρώπης, απαγόρευσε τη χρήση ισλαμικής μαντίλας στα κρατικά σχολεία το 2004.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Γηξκ.